Возможно ли работодателем снижение в должности или увольнение если работник нарушил свои обязанности?
Вопрос №2732781
из г. Раздельная
опубликован 04.10.2013, 17:05
опубликован 04.10.2013, 17:05
Возможно ли работодателем снижение в должности или увольнение если работник нарушил свои обязаности?
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Изменение должности - необходимость согласования отпуска или соблюдение графика?
Если работник не ознакомлен с локальными нормативными актами о порядке снижения премии, законно ли ее снижение работнику.
Имеет ли право организация уволить работника за прогул после отмены приказа о его увольнении
Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Как поступить, если педагогическому работнику необходимо урегулировать вопрос о пенсионном стаже, где из справки следует
Права рядовых работников - возможности и наказания для недобросовестных работодателей
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Условия выплаты двухмесячной компенсации при увольнении работником по собственному желанию+
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут