Как официально потребовать подписание отчета о практике после увольнения и наличия трудовой книжки? И возможно ли получить копии листов с подписями о начислении премий от бывшего работодателя?

Вопрос №2732936 из г. Москва
опубликован 04.10.2013, 17:59

Уволилась с работы 2 месяца назад. Работала там будучи студентов по трудовой книжке. Теперь мне нужно закрыть университетскую практику. Обратилась в фирму, они отказываются подписывать мне отчёт о практике. Могу ли я как-то официально потребовать сделать это? Или, может, можно взять справку о том, что я там работала, и документ о моих обязанностях? И второй вопрос: Могу ли я потребовать от бывшего работодателя дать мне копии листов с подписями о начислении мне премий?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Москва

4.8 26 отзывов

Добрый день!

Заставить работодателя подписать отчет о практике Вы не можете, тк Вы не направлялись в компанию для прохождения учебной практики, а состояли в трудовых отношениях.

А вот потребовать от работодателя копии документов в отношении Вас, связанных с работой (приказы о приеме, об увольнении, о начислении зарплаты и премий и т.п.) Вы можете. Ст. 62 Трудового кодекса РФ однозначно обязывает работодателя не позднее трех рабочих дней со дня получения письменного заявления от работника выдать запрошенные им копии документов связанных с работой.

Заявление необходимо подать в 2 экз, 1 - работодателю, а второй с отметкой о приеме заявления остается у Вас.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы