Работодатель требует выплатить недостачу, но не обеспечивает страховку и безопасность - что делать?

Вопрос №2734398 из г. Владивосток
опубликован 05.10.2013, 10:56

У меня такой вопрос, мой работодатель предъявил мне недостачу в размере 37000 т.р!дело в том что мой начальник не обеспечивает мне ни какую страховку и бизопастность, у нас в магазине просто проходной двор! А я материально ответственная, магазин раньше работал в ночную смену и все было нормально, пол года назад запретили торговлю ночную! (работаю уже 8 лет) у нас наняли работника (охранника) сказали что он материально ответственный, но в никаких документах не расписсываеться что он принемает магазин на ночь и отвечает за товар, а ведь по закону он должен принимать?, в этом зоключаеться его материальная ответственность? И еще когда я патребывала видио ночное у своего начальства, то оно вызвало мастера который записал мне видио и потребовало заплатить мне ему 1000 рублей, так как мне это надо что на камерах охранник спит! Это законно? Или они должны в обязательном порядке придъявлять продавцам видео, что происходит в магазине в их атсуствие? С меня пребую объяснительную по отказу выплаты недостачи и моих притензий, могу ли я пойти к юристу и поможет ли он мне написать грпамотно все? спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22511 отзывов

Уважаемая Татьяна !

Вам и на этом сайте юристы помогут по этому делу, если Вы предоставите более полную и нужную информацию, разобраться с этой проблемой, в т.ч. и составить объяснение своему работодателю. Только это уже будет не бесплатно.

Вам нужно знать положения статей 238, 239, 241, 242, 243Ю 244, 246, 247, 248, 138, 392 Трудового кодекса РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует выплатить недостачу, но не обеспечивает страховку и безопасность - что делать?

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы