Можно ли взять больничный после отпуска, если на работе нет работы?
Вопрос №2737082
из г. Самара
опубликован 06.10.2013, 15:00
опубликован 06.10.2013, 15:00
Я работаю на предприятии где в данный момент работодатель не может предоставить работу рабочим, всех рабочих распустили в отпуска кто-то уволился, я сейчас в отпуске могу ли я после отпуска уйти на больничный, если отпуск заканчивается в пятницу, а на работу в понедельник, не будет ли считаться 2 дня выходных прогулами.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы в выходные дни не работаете, то прогулом считаться не будет.
07.10.2013, 13:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каким образом учитываются выходные дни во время отпуска.
Как распределить рабочие и выходные дни в ежегодном отпуске?
Могу ли я требовать, предоставить мне полный отпуск, несмотря на то, что год с момента предыдущего отпуска ещё не прошёл?
В каких случаях выходные дни учитываются в длительности отпуска - примеры и объяснения
Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?
Работодатель обязан предоставить отпуск согласно графику 2/2 - 2 выходных до и после рабочих смен
Работа по графику с выходными, отпуск 24 дня - вопрос о выходе на работу в последний день
Как правильно согласовать график работы при запросе на отпуск сменщику с 2/2 графиком работы?
Зачем мне после отпуска поставили рабочие дни, если я мог отдохнуть до 1.09.15 и потом выйти на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут