Вопрос по расчету зарплаты и возврату переплаты при увольнении

Вопрос №2738555 из г. Кингисепп
опубликован 07.10.2013, 05:23

Ответьте пожалуйста на такой вопрос. В сентябре мне в аванс была перечислена сумма, в примерно 3 раза большая, чем обычно. 7 октября я увольняюсь. Может ли бухгалтер при расчете вычесть всю переплату из моей зарплаты при том, что эта сумма больше моей месячной зарплаты? Также она вычтет некоторую сумму за мое обучение согласно трудовому договору. Тогда я останусь должен предприятию. Могу ли я не отдавать ошибочно начисленные мне деньги? Мне обязаны выдать Трудовую Книжку в день увольнения или могут отказать в связи с неразберихой с моим расчетом и моим несогласием возвращать переплату? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81458 отзывов

Что бы ни случилось, трудовую книжку Вам обязаны выдать в день увольнения.

На основании статьи 137 Трудового кодекса, излишне выплаченную зарплату с вас могут взыскать, если имела место счетная ошибка или Ваша вина.

07.10.2013, 05:46

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Здесь ситуация следующая : если сумма завышена, в следствии не правильного применения законодательства, то эту сумму вправе не возвращать. Если вследствии аритфметической ощибки- то нужно возвращать. Трудовую книжку Вам обязаны отдать в день увольнения..А по сумма разбираться в судебно м порядке

07.10.2013, 05:47

Спасибо за ответ!

Спросить юриста