Несвоевременная выплата зарплаты - вопрос сроков и возможность получения компенсации
опубликован 07.10.2013, 11:06
Работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы. За каждый день задержки он обязан заплатить работнику денежную компенсацию в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной вовремя суммы.
Данный вид ответственности может наступить тогда, когда работнику удалось доказать вину и противоправное поведение работодателя. Формулировка ст. 233 ТК РФ предполагает обращение работника в суд с иском к работодателю о выплате процентов за задержку заработной платы.
Раз Ваше дело в суде, Вы можете изменить свои исковые требования и требовать денежную компенсацию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Выплаченные суммы по решению суда в 2013 году - заработная плата, компенсация за неиспользованные отпуска и другие вопросы
Срок выплаты морального вреда по решению суда. Что делать если ответчик затягивает выплату?
Споры о компенсации морального вреда при профзаболеваниях - что предусмотрено законодательством РФ?
Может ли быть назначена выплата морального ущерба при наличии наказания лишения свободы по УК РФ и за другие действия
Имею ли я право потребовать возмещение морального ущерба помимо выплат компенсаций при сокращении на работе (без предупреждения)
Как будет установлена очередность выплат заработной платы и морального ущерба при ликвидации нашего банкротного предприятия?
Срок для выплаты морального ущерба
Незаконная страховая выплата после ДТП - права потребителя и порядок обращения в суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут