Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алексей

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Барнаул, 07.10.2013, 18:45

Личная неприязнь начальника угрожает моей работе - как защитить себя и свои права?

Вопрос №2741046 из г. Барнаул
опубликован 07.10.2013, 18:45

Съедает мастер на заводе... говорит искал меня на рабочем месте 2 часа и не нашел, настрочил докладную, в следствие чего меня лишили премии... Есть свидетели того, что я был на месте и могу доказать... Личная неприязнь начальника длится уже два года, пытаются выжить с работы! Как быть? Заранее спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ершов Данила Сергеевич

Юрист Барнаул, стаж 20 лет

4.9 4499 отзывов

Никакого прогула здесь нет. Прогул - это нахождение работника без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня вне пределов рабочего места.

08.10.2013, 07:50

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 года

4.6 51269 отзывов

Неправомерные действия работодателя можно обжаловать в суде или инспекции труда

07.10.2013, 18:47

Спросить юриста

Босоногов Алексей Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 12 лет

4.9 3648 отзывов

Неправомерные действия еще нужно доказать. А выплата премий в принципе на усмотрение работодателя. По докладной должна была проводится проверка и результат - акт. И если в ходе проверки выяснилось бы что Вы отсутствовали на рабочем месте более 2 часов то это прогул и за прогул Вас вправе уволить. Следовательно факт отсутствия Вас на рабочем месте не подтвердился. Будьте осторожны. Взыскать премию шансов очень мало.

07.10.2013, 18:55

Спросить юриста

Абрашкин Вячеслав Юрьевич

Юрист из города Барнаул, стаж 15 лет

5.0 253 отзыва

Если есть работники или иные лица готовые подтвердить в суде ваше нахождение на рабочем месте, полагаю возможным оспорить лишение премии в судебном порядке.

08.10.2013, 21:23

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Личная неприязнь начальника угрожает моей работе - как защитить себя и свои права?

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы