Личная неприязнь начальника угрожает моей работе - как защитить себя и свои права?

Вопрос №2741046 из г. Барнаул
опубликован 07.10.2013, 18:45

Съедает мастер на заводе... говорит искал меня на рабочем месте 2 часа и не нашел, настрочил докладную, в следствие чего меня лишили премии... Есть свидетели того, что я был на месте и могу доказать... Личная неприязнь начальника длится уже два года, пытаются выжить с работы! Как быть? Заранее спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ершов Данила Сергеевич

Юрист Барнаул, стаж 20 лет

4.9 4499 отзывов

Никакого прогула здесь нет. Прогул - это нахождение работника без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня вне пределов рабочего места.

08.10.2013, 07:50

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Неправомерные действия работодателя можно обжаловать в суде или инспекции труда

07.10.2013, 18:47

Спросить юриста

Босоногов Алексей Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 12 лет

4.9 3648 отзывов

Неправомерные действия еще нужно доказать. А выплата премий в принципе на усмотрение работодателя. По докладной должна была проводится проверка и результат - акт. И если в ходе проверки выяснилось бы что Вы отсутствовали на рабочем месте более 2 часов то это прогул и за прогул Вас вправе уволить. Следовательно факт отсутствия Вас на рабочем месте не подтвердился. Будьте осторожны. Взыскать премию шансов очень мало.

07.10.2013, 18:55

Спросить юриста

Абрашкин Вячеслав Юрьевич

Юрист из города Барнаул, стаж 15 лет

5.0 253 отзывa

Если есть работники или иные лица готовые подтвердить в суде ваше нахождение на рабочем месте, полагаю возможным оспорить лишение премии в судебном порядке.

08.10.2013, 21:23

Спросить юриста