Отказ от выплаты командировочных в международной командировке - законно ли это?

Вопрос №274113 из г. Москва
опубликован 01.09.2005, 04:09
Меня интересует такой вопрос. Работаю в международном отделе негосударственного института. Институт отправляет меня в длительную командировку (4-ре месяца) в Китай, в качестве куратора. Зарплата сохраняется, но они отказываются мне платить командировочные. Обещают выплачивать мне материальную помощ в размере 200 долларов США в месяц. Законно ли это? Если прощитать командировочные, то 200 долларов мат. помощи даже не дотягивают до минимального уровня. В случае моего отказа ехать по их условиям грозятся увольнением. Зараннее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст.168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду, по найму жилья, суточные. Порядок и размеры возмещения расходов определяются коллекстивным договором или локальными нормативными актами организации. При этом размеры возмещения не могут быть ниже размеров, установленных Правительством РФ для организаций, финансируемых из федерального бюджета.

При отказе выехать в командировку, у работодателя не будет оснований Вас уволить. Но, если, командировки - это ваша прямая обязанность, которая закреплена в Вашем трудовом договоре и должностных обязанностях, то у работодателя будут основания наложить на Вас дисциплинарное взыскание.

01.09.2005, 08:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских