Некорректная дата увольнения в трудовой книжке и возможные проблемы при получении пособий на ребенка

Вопрос №2744735 из г. Воронеж
опубликован 08.10.2013, 17:53

В трудовой книжке дата приказа об увольнении стоит 30.12.12. а дата увольнения стоит 31.12.12 (выходной день в календаре, но я работала т.к.попросили выйти) является ли это ошибкой или не корректной записью? Организации уже не существует. Не будет ли проблем в органах соцзащиты при получении пособий на ребенка (я безработная, и данная запись последняя в моей книжке)?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ни ошибки, ни некорректной записи здесь нет.

08.10.2013, 18:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Воронеж - онлайн услуги юристов