Необходимость составления трудовых договоров с сотрудниками, работающими в госучреждении с 1987 года и переводившимися на разные должности - как правильно оформить в данной ситуации?

Вопрос №2753583 из г. Тверь
опубликован 10.10.2013, 21:52
Нужно ли составлять трудовые договора с сотрудниками (госучреждение), работающими в этом учреждении с 1987? Сотрудники переводились на разные должности. Как правильно офрмить трудовой договор в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

здравствуйте! у всех работников должны быть договора.....расскажите подробнее...

10.10.2013, 21:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских