Вопрос о возможности обычного работника вести съемку на рабочем месте и использовать ее без согласия другого работника
Вопрос №2755847
из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.10.2013, 15:32
опубликован 11.10.2013, 15:32
Разрешается ли обычному работнику (не руководству), вести съемку на рабочем месте, снимая другого работника и после, использовать данный материал без согласия работника? Какие права (статьи) могут нарушаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Дмитрий!
Нарушаете право на изображение. При размещении изображения в СМИ, демонстрации видео хотя бы еще одному лицу рискуете получить иск по защите неприкосновенности личной жизни и моральный вред ( Хотя аналогична ситуация с видеокамерами от администрации, если они скрыты).
БОРИСОВ Е,С. , адвокат, ПетербургЪ
12.10.2013, 09:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 554
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.8
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 987
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Что делать временному работнику после возвращения основного работника из отпуска по уходу за ребенком?
Работодатель сказал, чтобы соглашался, если нет, то он переведет его приказом без согласия работника.
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Влияние больничного на срок увольнения при сокращении штата
Работник предоставил персональные данные друга при составлении искового заявления к Организации из-за премии.
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Чем это регламентируется?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут