Или то, где раньше начал работать, куда раньше устроился?
Вопрос №275586
из г. Москва
опубликован 07.09.2005, 12:05
опубликован 07.09.2005, 12:05
Основным считается то место работы, где нагрузка больше и количество часов в неделю,
или то, где раньше начал работать, куда раньше устроился?
Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Основным местом работы считается, то где в Трудовом договоре прописанно существенное условие приема на работу, как данное место работы для работника является постоянным местом работы.
Также, если нет или не прописанно, то необходимо иметь такой Трудовой договор, либо смотреть по фактически отработаным часам, которые указываются в табеле учета рабочего времени и его обязан вести работодатель по форме либо Т-12, либо Т-13.
07.09.2005, 12:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 401
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 940
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 342
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
886
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законность сокращения нагрузки с совместительства в школе для преподавателя ВУЗа, объяснение согласно законодательства.
Оформление работы после рождения ребенка и рабочая нагрузка преподавателя - вопросы и ответы.
Сокращение нагрузки завуча Ирине - изменения с сентября 2015 года
Возможно ли работать по 2 трудовым книжкам одновременно, если обе работы считаются основными?
Изменение рабочей недели учителя в сельской школе - сколько часов нужно работать и на какой документ ссылаться?
Преподаватель колледжа без ставки вынужден работать полный рабочий день
Преподаватель ДМШ обращается с вопросом о законодательно установленном минимуме по педагогической нагрузке
Налоговые проблемы при наличии двух основных мест работы - что грозит?\n3.
Отказ включить работу по совместительству в льготный педагогический стаж в пенсионном фонде - как решить проблему?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут