О подписании дополнения к трудовому договору - обсуждение прав работодателя и работника
Вопрос №2756617
из г. Москва
опубликован 11.10.2013, 19:39
опубликован 11.10.2013, 19:39
По подписанию дополнения к трудовому договору. У нас была реорганизация в январе 2013 года т.е. объединили поликлиники. Сегодня раздали дополнение к трудовому договору датированный 29 декабря 2012 г т.е. задним числом. В договоре указано в каком структурном подразделении я работаю, на какой должностью, с суммой окладом, с указание выплаты премий, но меня смутил абзац в котором было сказано. Работодатель по письменному приказу или своему устному распоряжению имеет право перевести в другой филиал для выполнении работы и указаны адреса филиалов поликлиник. Вопрос имеет право работодатель вносить этот абзац, не будет это являться нарушением трудового кодекса статьи 72,1, и имею я право вносить изменения в это дополнения к трудовому договору, и что будет если я не захочу его подписывать смогут меня тогда уволить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ирина.
На основании ст 450 ГК РФ вы имеете полное право вносить изменения в условия договора. Будут вопросы пишите. Удачи.
12.10.2013, 05:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
655
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 644
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 553
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
747
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность перевода сотрудника в другое подразделение без его согласия - что гласит трудовой договор?
Сокращение структурного подразделения - законность увольнения без приказов о заключении трудовых договоров
Несогласие работника на перевод в другое структурное подразделение - юридическая оценка и последствия
Потеря в заработной плате после перевода на другое структурное подразделение - возможно ли требовать компенсацию?
Перемещение на другое рабочее место без согласия работника - особенности и ограничения
Новый бессрочный трудовой договор - что делать, если в нем нет условий оплаты труда?
Уборщицы поликлиники возмутились переводом врачей в другое здание и переносом своей работы на 2 филиала
Работодатель оформил дополнение к трудовому договору без моего согласия и указал неверный номер договора
Правомерность перевода работника задним числом без его согласия между филиалами компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут