Возможность отказа от командировки при отсутствии соответствующих условий в трудовом договоре
Вопрос №2757984
из г. Кизел
опубликован 12.10.2013, 11:12
опубликован 12.10.2013, 11:12
Я работаю в ржд и меня посылают в другой город могу ли я отказаться при условии что в трудовом договоре командировки у меня не указаны.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
от командировок можете отказаться, только если относитесь к тем категория лиц, направление которых в командировки трудовым законодательством запрещено либо если командировка связана с выполнением Вами не предусмотренных трудовым договором обязанностей. В остальных случаях - обязаны.
12.10.2013, 20:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Могу я отказаться ехать в командировку, если командировки у меня не прописаны в трудовом договоре?
Как отказаться от продления командировки после 32-дневного приказа - опыт сотрудника ОАО РЖД
Возможность отказаться от командировки из-за неудовлетворительных условий проживания - правомерность действий
Вопрос об отказе от командировки на БАМ из-за ожидания рождения двойни
Права работника в командировке - возможно ли изменить должность и влияние на заработную плату?
Право отказаться от командировки за границу при работе по трудовому договору
Можно ли отказаться от командировки из-за отсутствия опекуна для ребенка?
Право работника ОАО РЖД на отказ от командировки при 40-часовой рабочей неделе
Необходимость в командировках - могу ли я отказаться, если это не указано в трудовом договоре и должностной инструкции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут