Святослав
14.12.2015, 18:04
Работодатель направил на повышение квалификации без отрыва от производства, должен ли он оплачивать время нахождения на учебе?
Читать ответы (1)
Такого плана, работадатель посылает меня на курсы повышения квалификации без отрыва от производства в нерабочее (личное) время. Должны ли мне оплачивать эти часы и или возмещать дополнительными выходными? Заранее спасибо.
Нерабочее время не оплачивается, так как вы не выполняете трудовых обязанностей.
Разве вам работодатель в приказе по организации объявил о направлении на эти курсы.
Если в приказе, то вы вправе требовать оплаты.
если приказа нет, то и нет вашей обязанности посещать эти курсы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 453 Поиск Регистрация