Считать курсы повышения квалификации с отрывом от производства
Вопрос №3705885
из г. Омск
опубликован 06.04.2014, 08:22
опубликован 06.04.2014, 08:22
В организации организованы курсы повышения квалификации (КПК). Основная деятельность обучаемых - выполнение учебно-тренировочных полетов с курсантами. На время проведения КПК полеты прекращены и все рабочее время уделено проведению курсов. Как правильно считать эти курсы? С отрывом или без отрыва от производства?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Более четко сформулируйте. По тексту - непонятно, зачем обучаемые летают с курсантами (надо понимать, курсанты не обучаемые)?
По сути - с отрывом или без отрыва определяется не по указанным обстоятельствам, а по тому, надо или не надо в указанный период выполнять должностные обязанности.
06.04.2014, 08:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Уточняю. Пилоты-инструкторы выполняют полеты с курсантами. Один раз в год пилоты проходят обязательные КПК в течение 2-3 недель. В этот период полеты не выполняются и в течение указанного времени каждый день по 8 часов проходят курсы. Организация в предыдущие года оплачивала этот период по среднему, в этом году - по минимальной оплате, т.к. считает, что КПК проводятся без отрыва от производства, хотя пилоты в этот период не выполняют свои основные профессиональные обязанности т. е. полеты. Права ли администрация в этом плане?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли заключить договор с ИП для организации курсов повышения квалификации без лицензии на образовательную
Воспитатель проходит курсы повышения квалификации с отрывом от производства. Как ему должны оплатить это время.
Включается ли в общий стаж обучение и подтверждение квалификации?
Может ли руководство без моего согласия отправить меня на курсы повышения квалификации и как это должно быть организовано?
Какую лицензию нужно получить при организации курсов парикмахеров, модельеров и краткосрочных курсов повышения квалификации?
Как оплачиваются курсы повышения квалификации без отрыва от производства. Рабтаю воспитателем.
Право на уведомление о сокращении во время прохождения курсов повышения квалификации - с полным отрывом от производства.
Отказ в досрочной пенсии из-за вычета курсов повышения квалификации - стоит ли подавать иск в суд?
Учитель вынужден отрабатывать пропущенные часы внеурочной деятельности - правомерно ли такое требование?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут