Владимир
07.02.2014, 08:36
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и просит предоставить ей очередной отпуск
Читать ответы (1)
Обязан ли работодатель предоставить работнице отпуск по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени, Спасибо.
Доброго времени суток.
Обязан. Часть третья ст. 256 ТК РФ; ст. 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Да, предоставление отпуска по уходу за ребенком это право матери.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 453 Поиск Регистрация