Нарушение прав работника - как вернуть задержанную заработную плату и уволиться с учётом ситуации
опубликован 14.10.2013, 14:59
Работая в организация я ушла в отпуск, но щас выяснилось, что меня отпустили в отпуск даже не подписав мое заявление о уходе в отпуск, так же задерживают зарплату обьясняя тем, что я нахожусь в отпуске из-за этого, подскажите как мне получить свои деньги и грамотно уволиться?
Согласно статьи 80. ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
...
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если так и не получите свои деньги, обратитесь в прокуратуру города.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Учительнице отказали в увольнении по семейным обстоятельствам во время отпуска
Мне оплатят учебный отпуск, если я до него была в отпуске за свой счет?
Вопросы о компенсации за неиспользованный отпуск при выходе в декретный отпуск
Проблема с отпуском по уходу за ребенком - Как решить ситуацию
Т.о. я фактически нахожусь в отпуске без сохранения содержания, хотя никакого заявления на такой "отпуск" я не писала.
В 2008-2009 была в очередном отпуске, как и положено.
Возможно ли совместить основной отпуск с отпуском по уходу за ребенком и как подать заявление на отпуск по уходу за ребенком
Как правильно уволиться и сохранить стаж работы?
Подождать или уйти - что делать, если начальник не подписал заявление на отпуск, но обещает повышение зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут