Т.о. я фактически нахожусь в отпуске без сохранения содержания, хотя никакого заявления на такой "отпуск" я не писала.

Вопрос №187965 из г. Москва
опубликован 07.10.2004, 09:30

Я работаю в комерческой организации. Сейчас жду ребенка. Во время моей беременности наша организация "перестала существовать", т.е.обнулила свои счета, не осуществляет финансовых операций, не платит налогов. Уволить меня без моего желания не могут, но и зарплату мне не начисляют. Т.о. я фактически нахожусь в отпуске без сохранения содержания, хотя никакого заявления на такой "отпуск" я не писала. Сейчас подошло время декретного отпуска. Хочу узнать смогу ли я получить хотя бы какие-нибудь деньги с "родной" организации при рождении ребенка. И как лучше поступить в такой ситуации - уволиться по собственному желанию или находиться положенные 3 года по уходу за ребенком на тех же условиях. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мартынюк Александр Александрович

Юрист Новосибирск, стаж 25 лет

4.6 207 отзывов

* организация существыует, пока не внесена запись о ликвидации в Единый реестр, а если не начисляют зарплату, то есть минимальный размер оплаты труда и начисление должно производится исходя из его размера, смело подавайте жалобу в прокуратуру на директора о задержке выплаты зарплаты - это уголовное дело, зарплату получите очень быстро,

С уважением

12.10.2004, 18:05

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Т.о. я фактически нахожусь в отпуске без сохранения содержания, хотя никакого заявления на такой "отпуск" я не писала.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы