Право на оплату сессии на работе - существует ли такой закон?

Вопрос №2764606 из г. Екатеринбург
опубликован 14.10.2013, 16:41

На работе не оплачивают сессию, потому что долги по предметам, есть ли такой закон? Работаю официально справка вызов и справка подтвержд ения всегда имеется.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юдина Евгения Игоревна

Юрист Новосибирск, стаж 13 лет

5.0 461 отзыв

Здравствуйте, Мария!

Нет такого закона!

Основанием для предоставления и оплаты учебного отпуска является справка-вызов из учебного заведения.

Вы можете предъявить работодателю справку-вызов вуза, заявление о предоставлении учебного отпуска, а также гл.26 Трудового кодекса РФ.

Если Ваш вуз имеет государственную аккредитацию, и Вы получаете первое высшее образование, работодатель обязан предоставить Вам оплачиваемый учебный отпуск на период, указанный в справке-вызове.

Кроме того, работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно (ст.173 ТК).

Не забудьте также, что по окончании сессии Вы будете обязаны предоставить работодателю вторую часть справки, в которой будет указан фактический период учебы.

Если после подачи заявления и справки-вызова учебный отпуск не будет Вам предоставлен, Вы можете обратиться с жалобой на действия работодателя в прокуратуру и (или) инспекцию труда.

Всего доброго!

14.10.2013, 16:54

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут