Вопросы выплат и пособий при ликвидации предприятия и безработице
опубликован 15.10.2013, 12:26
30 сентября произошла ликвидация предприятия, я получила заработную плату за сентябрь, компенсацию неотгуленных отпусков и выходное пособие и встала на учет на биржу труда, если я не устроюсь на работу в октябре, то какие мне причитаются выплаты, когда и от кого.
Права при ликвидации организации включают в себя выплату выходного пособия (ст. 178 ТК РФ) в размере среднего месячного заработка, а также сохранение за работником среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Срок сохранения средней месячной зарплаты может быть продлен до трех месяцев, если Вы не устроитесь на работу. В конце месяца Вы должны с заявлением о выплате пособия обращаться(нужно приложить копию трудовой книжки) к работодателю. Когда на третий месяц- центр занятости дает Вам справку о том, что Вы стоите на учете и с этой справкой, копией трудовой книжки с заявлением обращаетесь к работодателю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дмитров
Похожие вопросы
Вопросы получения оклада после ликвидации предприятия - справки и сроки
Выплаты после ликвидации предприятия и учета в центре занятости - сроки, справки и условия
Вопрос об выплатах при безработице после сокращения работы.
Вопрос по возвращению части выходного пособия при устройстве на работу после увольнения
Меня сократили и не выплатили заработную плату - куда обратиться и что делать?
Безработным не платят за третий месяц при получении новой работы?
Вопрос выплаты пособия при смене работы через биржу труда
Вопросы выплаты компенсации и пособий при ликвидации предприятия МВД и индексации зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут