Проблемы трудового контракта - отсутствие документов, инвентаризации и некорректная увольнительная процедура
опубликован 16.10.2013, 10:32
Полная материальная ответственность сотрудника наступает в двух случаях.
1. в ситуациях, предусмотренных статьей 243 ТК РФ. Например, когда обнаружена недостача вверенных сотруднику ценностей. В этом случае не имеет значения, заключен с сотрудником договор о полной материальной ответственности или нет, он должен компенсировать ущерб полностью.
2. с сотрудником заключен договор о полной материальной ответственности. Такой договор можно заключить с сотрудниками, должности которых перечислены в постановлении Минтруда России от 31.12.2002 № 85
Если с Вами договор материальной ответственности не заключался, товары под роспись не передавались, то оплачивать стоимость данных товаров Вы не обязаны.
По общим правила срок предупреждения работодателя о предстоящем увольнении составляет 14 дней. Если работодатель не против, он имеет право оформить увольнения и в день подачи заявления.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Энгельс
Похожие вопросы
Как отработка отпуска влияет на досрочное увольнение сотрудника?
Я отработал на предприятии 3 месяца-собираюсь увольняться по собственному желанию. Положено ли мне отрабатывать 2 недели?
«Проблемы с материальной ответственностью и выплатами во время декретного отпуска - что предпринять?»
Проводят инвентаризацию и возникают вопросы после моего увольнения - есть ли поводы для претензий?
Устроилась на работу без трудового договора - что делать при увольнении через 2 недели?
Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?
Уволилась из магазина Летуаль после инвентаризации, но вычитают 9200 из зарплаты в новом магазине.
Новый работодатель оформил меня официально без согласия - как поступить в такой ситуации?
Можно ли уволиться из магазина одежды после получения зарплаты и обхода инвентаризации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут