Устроилась на работу без трудового договора - что делать при увольнении через 2 недели?

Вопрос №18061017 из г. Тверь
опубликован 12.12.2020, 15:51

Устроилась на работу 2 недели назад. Подписывала только заявление чтобы меня приняли на работу и заявление чтобы мне завели трудовую книжку. Трудовой договор за это время не видела и не подписывала. Собираюсь увольняться. Должна ли я буду отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте.

Есть и ст. 80 ТК РФ.

12.12.2020, 16:00

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Андреев Дмитрий Александрович

Студент из города Милославское

4.6 39 отзывов

Дарья здравствуйте,

В Трудовом праве нет такого понятия, как "отработка", есть норма права, а именно абз.1 ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, т.е вы работодателя предупреждаете, что собираетесь уходить, это норма закреплена для того, что бы работодател имел возможность найти кандидатуру на вашу должность, Вам необходимо это обсудить с работодателем.

12.12.2020, 16:13

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 454 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Устроилась на работу без трудового договора - что делать при увольнении через 2 недели?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Тверь - онлайн услуги юристов