Гонорар считается продуктом интеллектуального творческого труда, каковым и является труд журналиста.

Я работаю корреспондентом в газете. Сама ищу темы для репортажей. Редко редактор дает свои задания. По должностной инструкции мы должны сами заниматься поисками информационных поводов.Для этого нужен транспорт. Он у нас есть. Но моя начальница (ей 62 года), в силу личностной неприязни, не предоставляет машину на дальние расстояния и все приходится делать пешком или ездить на автобусе за свой счет. Более того, из злости и зависти, что я (мне 37 лет) победила в престижном международном конкурсе, не дает возможности трудиться: заставляет писать графики работы на целую неделю- по часам, что не предусмотрено инструкцией, а потом и не утверждает их. Перевела корреспондентов на норму строк. И мы потеряли в зарплате. Раньше система нашей оплаты складывалась из оклада в 9 тысяч рублей, стимулирующих выплат за выслугу лет и премии, прописанных в штатном расписании. Был еще и гонорар (прописан в коллективном договоре, который она аннулировала за истечением срока давности, а новый продлевать не желает. Хотя мы требуем этого). Гонорар считается продуктом интеллектуального творческого труда, каковым и является труд журналиста. Поскольку печатание текста не составляет единственной обязанности журналиста, то весь наш продукт труда невозможно свести к количеству написанных и сданных срок. Но редактор именно это и сделала, установив нам норму 2000 строк в месяц плановыми, идущими в отработку оклада и при исчислении гонорара не учитывающимися. Еще один парадокс: норма строк ни в должностной инструкции, ни в трудовом договоре не прописаны. Есть только некий приказ, никак не заверенный и под ним никто не подписывался. Выполнить норму строк из-за ее предвзятости невозможно: материалы в газету она ставит по своему усмотрению, даже в разрез качеству. Да и физически это сделать тоже невозможно, так как кроме журналистских работ в газете много рекламы, официоза из мэрии. Из-за этих материалов часто снимаются публикации корреспондентов. Замкнутый круг. Я ей сказала, что тем самым она нарушает трудовое законодательство, за что получила пощечину. Поможет ли мне трудовая инспекция? и как наказать редактора за рукоприкладство. Посоветуйте, как действовать?