Может ли начальство принудить младшего воспитателя работать на второй группе в рабочее время?
опубликован 16.10.2013, 17:15
Совмещать одноименные должности (профессии) сотрудник не может. Совмещение означает дополнительную работу по другой профессии или должности. Этим совмещение профессий (должностей) отличается от временного исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника. При временном исполнении обязанностей сотрудник может исполнять обязанности как по одноименным, так и по разным должностям (профессиям).
И на совмещение и на замещение требуется Ваше письменное согласие. Должны быть оформлены все необходимые документы и только после это Вы имеете право приступить к выполнению дополнительных обязанностей. также должен быть оговорен и размер доплаты.
В противном случаете, дополнительная оплата Вам не гарантирована.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ уборщицы работать на группе младшим воспитателем - как решить проблему в дошкольной организации?
Можно ли отказаться от дополнительных обязанностей няни, таких как уборка каридоров и медблока?
Вопросы замещения старшего воспитателя младшим в ДОУ и правомерность таких действий
Воспитатели ДОУ вынуждены выполнять обязанности младшего воспитателя за символическую плату - правомерно ли это?
Организация работы с разновозрастной группой детей в детском саду - роль воспитателя и младшего воспитателя
Работающему воспитателю детского сада
Как защитить свои права в ситуации, когда начальство принуждает беременную работника к переработкам?
Работаю младшим воспитателем на постоянной группе, может ли заведующая снять меня с группы и поставить подменным?
Выплачивается ли надбавка младшим воспитателям в комбинированной группе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут