Задерживают зарплату и не раз
опубликован 16.10.2013, 21:13
Юлия, нужно обращаться в суд с исковым заявлением.
Сначала можно пригрозить работодателю судебным порядком разрешения спора - возможно, этого будет достаточно для того, чтобы Вам все-таки выплатили з/п и иные выплаты.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. (ст. 236 ТК РФ)
Кроме того, Вы можете обратиться с жалобой на работодателя в Государственную инспекцию труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Влияет ли включение гонорара при расчете отпускных на общую сумму зарплаты? - Вопрос Елены
А вот выплаты премии за 9 дней не было, верно ли мне не заплатили премию за эти 9 дней?
Вопрос о выплате премии за сентябрь после увольнения
Почему моя зарплата уменьшилась после отпуска? Возможно, произошла ошибка в расчете
Необходимо пересчитать отпускные за отпуск 2013-2014 годов. Каковы сроки выплаты перерасчета?
«Неполученная премия - что делать, если работодатель не выплатил премию при увольнении»
Как мне должны рассчитать больничный лист и отпускные, если моя ежемесячная з/п состоит из оклада и % от завершенных сделок?
Порядок индексации зарплаты - какую часть следует индексировать - оклад или премию?
Задержка зарплаты и несправедливое удержание премии - опыт сварщика на заводе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут