Ликвидация подразделения и организация нового - законность предложения работодателя на увольнение и прием на работу в структурных подразделениях одной организации

Вопрос №2779172 из г. Ижевск
опубликован 18.10.2013, 00:51

Идёт реформирование крупной организации. Происходит ликвидация подразделения где я работаю, организуется новое подразделение для перевода в него работодатель предлагает написать заявление на увольнение с последующим написанием заявления для прием на работу. Законно ли? так как оба подразделения являются структурными в одной организации.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Закон такой вариант - не запрещает.

18.10.2013, 11:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Ижевск - онлайн услуги юристов