Ликвидация подразделения и организация нового - законность предложения работодателя на увольнение и прием на работу в структурных подразделениях одной организации
Вопрос №2779172
из г. Ижевск
опубликован 18.10.2013, 00:51
опубликован 18.10.2013, 00:51
Идёт реформирование крупной организации. Происходит ликвидация подразделения где я работаю, организуется новое подразделение для перевода в него работодатель предлагает написать заявление на увольнение с последующим написанием заявления для прием на работу. Законно ли? так как оба подразделения являются структурными в одной организации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 409
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Сотрудников не уведомляли и сокращать не собираются, переводя в полном составе в новое подразделение.
Как оформить документы на перевод работников вновь созданного подразделения в ситуации разделения структурного
Ситуация перевода в другое подразделение - можно ли отказаться и как составить заявление работодателю?
Увольнение сотрудника после изменения подразделения - что делать?
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Сотрудникам ликвидируемого подразделения предлагают прием на работу в другое структурное подразделение
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Сокращение должностей в организации с обособленными подразделениями
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут