Как избежать неправомерного увольнения по собственному запросу в нашей организации?
Вопрос №4820584
из г. Саранск
опубликован 09.09.2014, 14:36
опубликован 09.09.2014, 14:36
В нашей организации в порядке перевода увольняют несколько сотрудников в другую. Получив при этом письмо-запрос на этих сотрудников. Но в трудовой книжке пишут-уволен в порядке перевода ПО ПРОСЬБЕ РАБОТНИКА. Но на самом деле это насильственный перевод. И собрали со всех заявления на увольнения. Дошла очередь и до меня. Могу я как то избежать это увольнение? Или хотя избежать запись в трудовой по собственной просьбе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
да можете- перевод обязателен только по соглашению сторон- если вы не подписываете, вас официально еще могут "терпеть" два месяца (срок уведомления о переводе до его начала)
при несогласии увольняют по ч.7 ст. 77 ТК РФ
09.09.2014, 14:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Саранск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Переход и перевод сотрудников из муниципального учреждения в государственное
Какую ответственность несет должностное лицо
Отказ нового работодателя в приеме на работу из-за записи об увольнении в порядке перевода - законные действия или нет?
Работник уволен по собственному желанию - как изменить трудовую книжку и приказ?
Вопрос о формулировке и отзыве заявления на увольнение в порядке перевода в другую организацию
Необходимость оформления дубликата трудовой книжки при переводе в другую организацию - требуется ли выписка из Пенсионного Фонда?
Пожалуйста, помогите разобраться с вопросом, касающимся перевода работника из одной организации в другую.
Массовые увольнения в организации - какие права имеет работник?
Правильное оформление записи в трудовой книжке при увольнении по просьбе работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут