Срок передачи должности материально ответственного лица после подачи заявления об увольнении согласно Трудовому кодексу
опубликован 19.10.2013, 09:23
В течение какого времени должна произойти передача должности материально ответственного лица после подачи заявления об увольнения? Желательно назвать статьи ТК.
Трудовым законодательством не установлен обязательный порядок передачи материальных ценностей при смене материально ответственных лиц в организации. Согласно ст. 8 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) работодатель может установить порядок приема-передачи дел при смене материально ответственных лиц в своих локальных нормативных актах, нормы которых, однако, не должны ухудшать положение работников по сравнению с нормами, установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Так, следует учитывать, что трудовое законодательство не предусматривает возможности продления работодателем в одностороннем порядке срока предупреждения при увольнении работника по собственному желанию НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ, в том числе и в случаях расторжения трудового договора с материально ответственным лицом. Более того, такое продление трудовых отношений с работником противоречит основным принципам правового регулирования трудовых отношений, установленным в ст. 2 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ), а именно: принципу свободы труда и принципу запрещения принудительного труда. Поэтому нормы локального нормативного акта, позволяющие удерживать материально-ответственного работника после истечения срока предупреждения об увольнении, следует считать ухудшающими положение работников, и, следовательно, не подлежащими применению.
В силу п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" при смене материально ответственных лиц в организации обязательно должна проводиться инвентаризация. Порядок проведения инвентаризации урегулирован Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств были утверждены приказом Минфина РФ от 13 июня 1995 г. N 49 (далее - Указания). Последний документ, в частности, предусматривает возможность передачи товарно-материальных ценностей от одного материально ответственного лица другому путем проверки фактического наличия имущества и подписания обоими инвентаризационной описи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новороссийск
Похожие вопросы
В течении какого времени после подачи заявления на увольнении должны выплатить расчёт?
Скажите пожалуйста, в течении какого времени после подачи исполнительного листа должно произойти начисление?
В течение какого времени должны отдать трудовую книжку после увольнения
Применение приказа о приеме-передаче мат.ценностей при увольнении сотрудника по соглашению сторон
Увольнение материально ответственного лица без передачи
Срок выдачи расчёта после увольнения по собственному желанию и возможные меры в случае задержки
Если увольнение в связи с переездом, в течении какого времени, после подачи заявления, должны сделать полный расчет и увольнение?
Такой договор должен храниться в организации 5 лет после увольнения материально ответствееного лица.
Передача ключей от склада от материально ответственного лица-не материально ответственному лицу без подписанного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут