Как защититься от неправомерного увольнения в сложной ситуации компании
Вопрос №2786586
из г. Смоленск
опубликован 20.10.2013, 12:34
опубликован 20.10.2013, 12:34
Моего мужа при приёме на работу попросили написать два заявления, о приёме и об увольнении по собственному желанию с открытой датой. Сейчас в компании кризис и начали массово увольнять сотрудников, можно ли что то сделать в таком случае, как доказать что увольнение не правомерно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
либо отзыв заявления, либо при наличии спора о восстановлении на работе судебно- техническая экспертиза давности изготовления документа (но не всегда возможна технически из-за искусственного воздействия на документ)
20.10.2013, 19:48
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доказать невозможно. Попробуйте написать заявление о том, что свое заявление об увольнении он отзывает.
20.10.2013, 12:36
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Смоленске
Консультации по трудовому законодательству
19
Составление претензий в трудовую инспекцию
19
Обжалование дисциплинарного взыскания
19
Изменение оснований увольнения
18
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
18
Составление должностных инструкций
18
Взыскание заработной платы
18
Судебное представительство
18
Помощь в восстановлении на работе
18
Взыскание невыплаченной заработной платы
18
Оспаривание незаконного увольнения
18
Расторжение срочного трудового договора
17
Похожие вопросы
Смогут ли меня уволить на основании этого моего заявления в случае моей беременности?
Как получить гарантии от работодателя при смене учредителей и переводе на новое юр. лицо?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Может ли пропасть срок давности у заявления об увольнении без указания даты?
Есть ли перспектива оспаривать увольнение с работы по собственному желанию
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
На последнем месте работы мне предложили уволиться год до пенсии - действительно ли это законно?
Загроза увольнення без належних підстав - як захистити себе та що робити в такій ситуації?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут