Договор на отпуск и потребление тепловой энергии становится бессрочным при отсутствии акта допуска теплопотребляющей установки

Вопрос №2789110 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.10.2013, 09:04

Энергоснабжающей организацией был заключен временный срочный договор на отпуск и потребление тепловой энергии для проведения пусконаладочных работ и получения акта допуска теплопотребляющей установки в постоянную эксплуатацию. Акт допуска Потребителем в течение срока действия договора не был получен и работы по пуско-наладке теплопотребляющей установки проведены не были. Считается ли договор по истечении срока действия бессрочным, если соглашения о его расторжении не было?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если нет соглашения о расторжении срочного договора, то такой договор транформируетсяв договор на неопределенный срок

21.10.2013, 09:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Уважаемая Пулковская ТЭЦ, г.Санкт-Петербург !

В данном случае имеет место заключение ПУБЛИЧНОГО договора, поэтому:

Во-первых, Согласно ч.3 ст. 426 Гражданского кодекса РФ

Отказ коммерческой организации от заключения ПУБЛИЧНОГО ДОГОВОРА при наличии возможности предоставить потребителю соответствующие товары, услуги, выполнить для него соответствующую работу НЕ ДОПУСКАЕТСЯ;

Во-вторых, если в оказании выше перечисленных услуг вам отказано, то вы вправе обратиться в :

1)Федеральный антимонопольный комитет РФ вашего субъекта - с ЖАЛОБОЙ на действия энергоснабжающей организации;

2)Прокуратуру;

3) Суд с исковым заявлением "Об обязании энергоснабжающей организации обеспечить оказание услуги потребителю".

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 21.10. 2013г

09:13 моск.

21.10.2013, 09:13

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских