Есть ли у работодателя право удерживать 10 тыс. руб у бухгалтера без подписанного договора о материальной ответственности?
опубликован 21.10.2013, 15:30
Я бухгалтер. Работодатель хочет удержать с меня 10 тыс. руб после подведения итогов инвентаризации. Договор о материальной ответственности я не подписывала. Имеет ли он на это право?
Нет Работодатель не имеет права этого делать. Но необходимо учесть одно, но что это касается только официальной з.п. по Трудовому Договору. Если часть з.п. получаете в черную, то из этой части он может удержать все, что угодно (если захочет в том, числе из-за перерасход бумаги в течение месяца (это обстрактный пример). Если у Вас з.п. белая, то Вам нечего бояться, так как Генеральный директор это должен как-то оформить документами, которые вы всегда сможете обжаловать в трудовой инспекции и в суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Подписывали договор о материальной ответственности, каким образом действовать, чтобы избежать этого, имеют ли право на это?
Ответственность завскладом за недостачу при смене кладовщиков и директоров - вопросы договора и инвентаризации
Как правильно поступить, если работаешь на складе без трудового договора и договора материальной ответственности?
Правомерны ли удержания недостачи?
Вопрос о праве работодателя удержать денежные средства при несогласии с результатами инвентаризации и отсутствии
Удержание заработной платы после инвентаризации - какой процент может удержать работодатель и как часто проводить инвентаризацию?
Правомерно ли требовать оплату недостачи при отсутствии инвентаризации и подписании договора о моллективной материальной
Имеет ли право работодатель взыскать с меня недостачу?
Сейчас на меня "вешают" недостачу в 20 000 руб. Имеет ли работодатель на это право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут