Обязательная вакцинация от гриппа - правомерность приказа директора об обязательной прививке
опубликован 22.10.2013, 00:36
Здравствуйте, Алена!
Согласно Постановлению Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок" обязательным прививкам подлежат лица, занятые следующими работами:
1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.
Прочитайте внимательно.
Если Вы не нашли свою работу в этом списке, то имеете право на отказ от вакцинации. В ином случае отказ от прививок влечет за собой отстранение от работы, но не увольнение.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Администрация МЭИ принуждает сотрудников к вакцинации, несмотря на заявления Путина и Поповой о добровольности
Вакцинация против гриппа - могут ли работники школы быть отстранены от работы без прививки и есть ли право на отказ от вакцинации?
Как защитить свое право на выбор - отказ от прививок на работе в медицине
Работникам, отказавшимся от прививки от COVID-19, грозит отстранение и увольнение
Работа воспитателем - обязательная вакцинация от COVID-19 - правомерное решение руководства или нарушение прав работника?
Директор приказал вакцинировать педагогов от гриппа - соблюдение календаря прививок или правомерная принудительность?
Добровольное информированное согласие на принудительную вакцинацию для работников услуговой сферы - возможно ли?
Как отказаться от вакцинации против COVID-19, если заведующая детским садом требует ее выполнения и грозит отстранением от работы?
Не хочу делать прививку от гриппа - дойдется либо согласиться, либо уволиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут