Что делать, если работодатель отказывается выплачивать пособие после операции и отстраняет от работы?

Вопрос №2793670 из г. Каменск-Уральский
опубликован 22.10.2013, 09:49

Как быть в ситуации моей маме сделали операцию после больничного ей дали справку о легком труде на 3 месяца но работодатель отказал дали справку что такая работа отсутствует и ее отстранили от работы по приказу на 3 месяца за свой счет. Как быть в ситуации? Имеет ли она право на пособие от работодателя на этот промежуток времени, не может же она оставаться без денег плюс ко всему ей постоянно назначают лекарства.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Юлия, в соответствии со ст. 73 Трудового кодекса РФ, работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если работодатель отказывается выплачивать пособие после операции и отстраняет от работы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Каменск-Уральский

Похожие вопросы