Правомерен ли перевод на нижеоплачиваемую должность в той же организации по инициативе директора? Директора не устраивает.

Правомерен ли перевод на нижеоплачиваемую должность в той же организации по инициативе директора? Директора не устраивает исполнение мной обязанностей. Точнее: квартальные отчёты сдаю в Министерство, но исправляя ошибки, нарекания идут от специалиста Министерства моему директору. Директор недоволен. Ссылается на моё здоровье. Что из-за этого нужно переводиться. Но официально, в письменном виде уведомления мне не поступало. Я не согласна на перевод. Как поступать? Могут ли меня уволить? И я инвалид 3 группы.