Как взыскать расчет со своего работодателя при увольнении - необходимые документы и действия
22.10.2013, 16:08 • г. Армавир
Какие документы необходимо предоставить в суд для взыскания с работодателя расчета при увольнении. Три месяца не платили зарплату, документов официальных нет (ведомость и т.п.), зарплату пока так и не выплатили, хотя я официально уволилась. Выплату расчета тоже задерживают. Что делать?
Наталия, Вам нужно представить копию трудового договора, расчетные листы (если выдавались), расчет задолженности. Также подать ходатайство об истребовании документов у работодателя (данные о з/п, справка 2-НДФЛ, приказы о приеме на работу и увольнении).
Также информирую Вас о том, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. (ст. 236 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 453 Поиск Регистрация