Конфликт в банке - новый директор хочет заменить меня, но я не согласен. Что делать?
Вопрос №2797683
из г. Чита
опубликован 23.10.2013, 02:12
опубликован 23.10.2013, 02:12
Я работаю начальником отдела в банке. Новый директор хочет посадить на мое место другого человека. Мне предложил перейти в другой отдел на аналогичную должность, с большим окладом. Но я не хочу, т.к. это не мое, и я понимаю, что долго там не смогу работать. Если я не соглашаюсь, то предложил уволиться, т.к. тому человеку уже пообещали и он уволился с работы. На меня сейчас директор давит, говорит что ему не удобно, и что нужно срочно решить вопрос. Законно ли это? И что в такой ситуации делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Смотрите свой трудовой договор заключенный с работодателем.Поскольку должность как вы указываете, аналогичная,то похоже что работодатель имеет право вас перевести.
Согласно ст. 72.1 ТК РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора
23.10.2013, 02:29
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Требование директора о принудительном переходе и об увольнении конечно же незаконно.
Работайте на своем месте.
Могут начать подводить к увольнению по инициативе работодателя.
23.10.2013, 02:41
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Калинов А.А.
5
3 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как выйти из сложной ситуации, когда директор предлагает понизить должность из-за перестановок в организации?
Получилось так, что в другой отдел меня не перевели, но мою нынешнюю должность на включили в штатку на 2012 год.
Как вернуться на прежнюю должность, несмотря на противодействие руководства из-за недокомплекта кадров?
Мне предлагают не устраивающие мне должности (или должность сокращается или работа связана с посменным графиком работы).
Как перевестись на более высокую должность в другой отдел без согласия руководства
Мне пообещали сохранить место по выходу из отпуска, как этого требует закон, но не сохранить должность, которую я сейчас занимаю!
Исключение отдела кадров из штатного расписания и перевод начальника на должность главного специалиста - соответствие закону
И можно ли на должность начальника отдела делопроизводства также временно перевести другого сотрудника?
Реструктуризация в организации - от увольнения до внезапного перевода.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут