Как уволиться с получением компенсаций, если работодатель не предоставляет работу?
Вопрос №2797800
из г. Новороссийск
опубликован 23.10.2013, 05:14
опубликован 23.10.2013, 05:14
У меня с работадателем заключен договор сроком на один год! меня увольняют за 2 месяца до конца срока действия срочного договора и говорят что компенсации небудут выплачены так как они меня увольняют изза того что все работы выполнены и я непопадаю под сокращение. Увольняют по статье п.2 ч.1 статьи 77.
Подскажите пожалуйста есть шанс получения компенсации или работодатель прав?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новороссийске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Расторжение срочного трудового договора
16
Взыскание заработной платы
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
16
Коллективный иск к работодателю
16
Судебное представительство
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
16
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Изменение оснований увольнения
16
Похожие вопросы
На предприятии проходили производственную практику студенты.
Какая судьба у договора, срок выполнения работ по которому истек без исполнения?
Вопрос о принуждении к увольнению без статьи или сокращения при незавершенной отработке срока по проекту Социальное
Незаконная схема приема-увольнения сотрудников по срочному договору в ООО
Срочный трудовой договор заключен с 06.02.2008 года;-в договоре прописано, что срок действия договора - один год.
Правомерность увольнения на основании статьи 77 ТК РФ при отсутствии даты окончания срочного трудового договора
Сотрудник согласен на сокращение срока трудового договора - возможность через дополнительное соглашение
Заканчивается срок срочного трудового договора - обязан ли работодатель его продлить?
Могу ли я быть уволена после родов, работая по срочному договору без определенного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут