За сколько дней должны предупредить о переходе на полный рабочий день, и какие выплаты ей положены при увольнении?
Вопрос №2799718
из г. Волгоград
опубликован 23.10.2013, 14:20
опубликован 23.10.2013, 14:20
У меня следующий вопрос: Сестра работает уборщицей в частной фирме неполный рабочий день. В связи с производственной необходимостью её переводят на полный рабочий день. Такой график её не устраивает. За сколько дней должны предупредить о переходе на полный рабочий день, и какие выплаты ей положены при увольнении?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Можно ли работника, имеющего больного ребенка и осуществляющего уход за ним (работающего неполный рабочий день), отозвать
Как правильно перейти на неполный рабочий день
Организация переводит работников на неполный рабочий день
Сокращение на заводе - изменение графика работы и права работника
Организация незаконно устроила беременную торгового представителя на неполный рабочий день
Вопрос о правомерности действий администрации в случае нарушения графика работы сотрудника
Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе
Как уведомить работодателя о переходе с неполного рабочего дня на полный и какие документы необходимо оформить в этом случае?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут