Камышин, 23.10.2013, 14:21

Столкнулись с возможным увольнением из-за беременности - что говорит закон?

Вопрос №2799720 из г. Камышин
опубликован 23.10.2013, 14:21
У нас грядет сокращение штата на работе, и мы бухгалтерия, под это попадаем. Могут меня уволить, если я беременна, но срок еще не большой.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Важно, чтобы у работодателя был документ о том, что вы стоите на учете по беременности.Сокращение штата – это исключение из штатного расписания тех или иных должностей, т.е. если вас увольняют с формулировкой «по сокращению штата», то ваша должность должна быть ликвидирована. Вас также должны предупредить за два месяца о предстоящем сокращении. Но беременную женщину уволить нельзя. Здесь для работодателя в Законе есть указание – трудоустроить беременную женщину, т.е. предложить ей другую вакантную должность в данной организации, на которой она сможет работать с учетом ее квалификации и состояния здоровья. Должность эта может быть ниже, чем занимала женщина, следовательно, и зарплата тоже может быть ниже. Как показывает практика, чаще всего женщина пишет заявление по собственному желанию.

30.10.2013, 12:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских