Имеют ли право меня уволить с работы по сокращению штата, если я учусь в институте на заочной форме обучения?

Вопрос №73983 из г. Красноярск
опубликован 05.02.2003, 19:00

Имеют ли право меня уволить с работы по сокращению штата, если я учусь в институте на заочной форме обучения? Имеют ли право меня уволить с работы по сокращению штата, если я беременна, но приказ о сокращении уже подписала? Помогите пожалуйста!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68156 отзывов

1. Имеют. Обучение не является основанием, препятствующим прекращению трудового договора.

2. Не имеют. Подписание приказа здесь не причем.

ТК РФ.

" Статья 261. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5-8, 10 и 11 статьи 81 настоящего Кодекса)".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеют ли право меня уволить с работы по сокращению штата, если я учусь в институте на заочной форме обучения?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы