Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Уфа, 25.10.2013, 16:32

Возможно ли заменить докладную записку на объяснительную в организации, где двое сотрудников обменялись письмами?

Вопрос №2810193 из г. Уфа
опубликован 25.10.2013, 16:32

В одной фирме 2 человека написали друг на друга докладную записку на имя директора. Может ли организация заставить их написать вместо докладной объяснительную? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Григорьева Елена Рудольфовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 1635 отзывов

Здравствуйте, Владимир Михайлович!

Никто никого заставлять не может. И докладные и объяснительные пишутся в соответствии с должностными обязанностями, установленными трудовым договором, либо на основании внутренних распорядительных актов организации, а также законодательства РФ. В некоторых случаях люди это делают и когда это ничем не предусмотрено, а в силу собственного желания.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

25.10.2013, 16:36

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Как правило, на основании докладных проводят служебное расследование, вот тогда отбирают объяснения.

25.10.2013, 16:36

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ионова Людмила Михайловна

Юрист из города Москва

5.0 138 отзывов

Доброго времени суток.

Докладная составляется с целью проинформировать руководство о сложившейся ситуации,а объяснительная говорит о причинах невыполнения какого- либо поручения или нарушения дисциплины. Поэтому организация вправе затребовать объяснительную с сотрудника при наличии докладных, но не вместо.

25.10.2013, 16:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли заменить докладную записку на объяснительную в организации, где двое сотрудников обменялись письмами?

Похожие вопросы