Каковы правомочия работодателя при увольнении работника в связи с прогулом в районе Крайнего Севера?
Вопрос №2812046
из г. Певек
опубликован 26.10.2013, 01:46
опубликован 26.10.2013, 01:46
Ситуация: работники возращаются в населенный пункт со строительства дороги (едут несколько дней - это район Крайнего Севера). На следующий дней (так принято на работе) работнки отдыхают (на работу не выходят). На одного работника пишется приказ - уволить в связи с прогулом (это при наличии большой переработки). Работодатель вправе уволить или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Прогул является однократным грубым нарушением за что предусмотрено увольнение, таким образом работодатель может уволить работника при наличии прогула. Другой вопрос, имел ли место прогул.
26.10.2013, 01:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
771
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4
4 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Противопоказания к работе в районе крайнего севера - ответственность работодателя и выплаты при увольнении
Как и когда уволить временно принятого беременного работника - правильные действия
Вопрос о возмещении стоимости проезда при уходе работника в отпуск с последующим увольнением
Вопросы организации рабочего времени и замене работников при болезни - правила и необходимые документы
Как сообщить работнику о необходимости отработки недостающих часов в связи с болезнью?
Вопрос о предоставлении дополнительного отпуска работнику, трудящемуся в районе Крайнего Севера.
Выбор между отменой приказа и другими действиями при отсутствии Работника для ознакомления с ним
Право или обязанность работодателя предоставлять дни на дорогу в район Крайнего Севера для отпуска сотрудника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут