Беременная сотрудница филиала собирается уволиться и ищет новую работу - сколько нужно отработать и как будет рассчитываться пособие по беременности и родам?

Вопрос №2813517 из г. Красноярск
опубликован 26.10.2013, 13:53

Работаю в фирме два года, головной офис находится в другом городе. Наш филиал собираются закрыть, я беременна срок два месяца. Хочу написать заявление по собственному и устроиться на новую работу. Сколько нужно отработать в новой фирме? Как будет рассчитываться мое пособие по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Красноярск, стаж 13 лет

4.9 7698 отзывов

Здравствуйте, Светлана!

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. У вас организация не ликвидируется.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

В новой фирме Ваши права и обязанности возникают в момента заключения трудового договора.

Законом предусмотрено что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка, за исключением случаев если ее трудовой стаж составляет менее шести месяцев.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия.

27.10.2013, 12:12

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 22 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация