Юридически грамотный ответ на требование о возврате денежных средств - работы выполнены в полном объеме, срок договора не истек и предусмотрена возможность доработок в течение 6 месяцев
Вопрос №2822131
из г. Казань
опубликован 28.10.2013, 16:07
опубликован 28.10.2013, 16:07
Являясь исполнителем услуг получили Уведомление об одностороннем расторжении договора и требовании в 5-дневный срок возвратить полученную сумму заказчику. Как юридически грамотно ответить заказчику, о том, что работы выполнены в том объеме, который нам представили сотрудники заказчика и о том, что оплата не подлежит возврату в связи с тем, что срок договора не истек и есть время (6 месяцев) на доработки.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Письмо можно написать в произвольной форме, четких законодательных регламентаций в этом плане нет. Но есть и другой момент - по пункту 1 статьи 782 Гражданского кодекса РФ, заказчик в любое время вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных расходов. Причем этот отказ не обязательно должен быть связан с какими-либо недоработками, заказчик вообще его вправе ничем не мотивировать. Или же речь идет о договоре подряда?
28.10.2013, 17:01
Оценка автора вопроса:
Нет, Договор на оказание услуг. Спасибо большое за оперативный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правила перехода сотрудника к заказчику и оплата работ - анализ договора между исполнителем и заказчиком
Как защитить себя в случае несправедливых требований заказчика при расторжении договора подряда?
Право Исполнителя на одностороннее расторжение договора при нарушении Заказчиком сроков
Возможность оспорить расторжение договора безвозмездного предоставления услуг по инициативе заказчика в случае
Спор о возмещении ущерба и расторжении договора без прописанных штрафов и пеней
Как защитить свои интересы и привлечь к ответственности Заказчика в случае возврата аванса и использования проектной
Специалист по подбору персонала столкнулся с проблемой невозврата предоплаты - что делать?
Но исполнителю в процессе исполнения договора чрезвычайно сложно доказать фактические расходы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут