Ситуация: упраздняется структурная единица большого предприятия ОАО.
опубликован 04.10.2005, 16:30
Ситуация: упраздняется структурная единица большого предприятия ОАО. На базе этой структурной единицы создается дочернее предприятие ООО. Предлагается провести увольнение списочного состава по личному заявлению работающих с формулировкой " Прошу уволить переводом из ОАО в дочернее ООО... ". На какие гарантии и компенсации имеет право работник данного подразделения при этой операции? И подходит ли к этой ситуации ст. 180 ТК РФ? Спасибо за ответ.
В вашем случае как я понял прошла реорганизация, если все таки ликвидация, то ст. 180 ТК РФ, если реорганизация, то вам необходимо обратить внимание на ст. 75 ТК РФ.
Либо уточнить вопрос. За разъяснением Вы можете обратится ко мне на сайт http://divios.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация