Увольнение без отработки и выплата за отработанные дни в отпуску - возможно ли это?

Вопрос №2831210 из г. Искитим
опубликован 30.10.2013, 08:05

В данный момент нахожусь в отпуске за свой счет до первого числа, написала заявление по собственному желанию, начальник заставляет отрабатывать 14 днй, в отпуск отправлял сам без моего на то решения. Могу ли я уволится без отработки с последующей выплатой за отработанные дни текущего месяца?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81455 отзывов

Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 14 дней. Срок этот начинает течь со дня, следующего за подачей заявления.

Неважно, где Вы эти 14 дней находитесь: на работе, в отпуске (в том числе за свой счет) или на больничном.

30.10.2013, 08:06

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Федоровская Наталья Руслановна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.6 11448 отзывов

Вас никто не может ЗАСТАВЛЯТЬ чего-то ОТРАБАТЫВАТЬ. Принудительный труд в России запрещен. Вы просто должны ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя за ДВЕ недели о намерении уволиться по собственному желанию - подать соответствующее заявление об увольнении. Если Вы его подали, то срок в две недели уже начался, независимо от того в отпуске Вы или на больничном... Если же нет ни того ни другого, то продолжайте работать. В противном случае Вас уволят за прогулы..

30.10.2013, 08:09

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение без отработки и выплата за отработанные дни в отпуску - возможно ли это?

Юридические услуги в Искитим

Похожие вопросы