Муж получил травму на производстве, оформлена бытовая, но трудовую несостоятельность. Администрация оказала материальную помощь взамен увольнения - что дальше?

Вопрос №2836429 из г. Тула
опубликован 30.10.2013, 23:57

Муж получил травму на производстве, администрация оформила это как бытовую, думали что рука пройдет через 1.5-2 мес., но она не работает в полной мере, на больничном уже с 15 августа. Обратились к администрации с просьбой оказать материальную помощь-они ее оказали взамен того, что вынудили мужа написать заявление на увольнение, подписав его последним числом больничного, который он принес т.е 16 октября, объяснив что это для их страховки, но если якобы он решит продолжить работу-заявление будет уничтожено. Сейчас он ходит на лечение, посещает специалистов и врач выписывает ему новые больничные листы на предприятие. Если все таки они оформят его увольнение, что можно сделать? Может кто-то еще оплатить эти больничные листы если его лечение еще не закончено.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ионова Людмила Михайловна

Юрист Москва

5.0 138 отзывов

Доброго времени суток.

Вы зря согласились оформлять травму как бытовую. В случае длительного лечения и (не дай Бог!) установления инвалидности оплаты при производственной травме совсем другие. Тем более глупо было писать заявление об увольнении. Больничный лист оплачивается если работник заболел в течение 30 дней с момента увольнения. Оплата производится за весь период до полного выздоровления. Кроме того,Вы можете обратиться в прокуратуру с заявлением о сокрытии факта производственной травмы мотивируя заявление давлением со стороны работодателя.

31.10.2013, 21:30

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 21 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация