Период между признанием безработным и направлением в ПФР на досрочную пенсию - как это регулируется законодательством?
опубликован 31.10.2013, 10:44
Здравствуйте, Светлана!
В соответствии с ФЗ "О занятости населения", по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам (женщинам до 55 лет) уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста (т.е. с 53 лет).
Так как у Вас имеются все признаки, дающие право на досрочную пенсию, обратитесь с соответствующим заявлением в службу занятости
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Возможен ли досрочный выход на пенсию при указанных условиях трудового стажа и безработицы?
Могу ли я и когда расчитывать на досрочную пенсию?
Как реализовать право на досрочную пенсию при отказе службы занятости?
Действия Службы занятости в отношении уволенной работницы - законны ли они?
Уволенная с предприятия женщина обратилась в суд с жалобой на службу занятости по поводу умышленного затягивания
Гражданка Павлова обратилась в службу занятости, но ей отказали в постановке на учет в качестве безработной - правомерно ли это
Возможно ли отправить отца досрочно на пенсию с учетом северного стажа через службу занятости?
Возможно ли получение досрочной пенсии в случае увольнения по статье 77 п. 2 после временного договора работы?
За все время мне ни разу не смогли предложить работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут