Если бессрочный трудовой договор как может уволить работодатель?
Вопрос №2843217
из г. Снежинск
опубликован 01.11.2013, 10:33
опубликован 01.11.2013, 10:33
Если бессрочный трудовой договор как может уволить работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
увольнение происходит по инициативе работадателя ст. 81 ТК РФ.
01.11.2013, 10:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 316
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Требование заключения нового бессрочного трудового договора после окончания срока предыдущего - важность для работодателя
Может ли работодатель уволить по истечении первого договора в случае беременности и можно ли скрыть беременность
Изменение срока действия договора - влияние на силу пунктов и права на увольнение
Верно ли, что если срок договора истек (но письменного уведомления за 3 дня не было), то в силу вступает другой бессрочный?
Как защитить свои права при работе на дому и избежать незаконного увольнения от работодателя
И может ли он при срочном договоре уволить меня по окончании договора если я буду находится в положении?
Может ли работодатель изменить трудовой договор и уволить работника за отказ выполнения дополнительных обязанностей?
Правомочность увольнения работника из-за отказа подписать дополнительное соглашение к бессрочному трудовому договору
В каких случаях работодатель может расторгнуть бессрочный трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут